Rechtsanwalt Zehentmeier
Rechtsanwalt Zehentmeier

Arbeitsrecht

Die Anwaltskanzlei RA Zehentmeier berät Sie in allen Belangen des individualen Arbeitsrechts, das heißt, der vertraglichen Beziehung eines Arbeitnehmers zu seinem Arbeitgeber. Dabei prüfen wir Arbeitsverträge, beraten Sie zu Ihren Ansprüchen auf Lohn/Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen etc. Im Schadensfall begleiten wir Sie bei Kündigungen, Gleichbehandlungsfragen, Mobbing.

Legal Tribune Online - Aktuelles aus Recht und Justiz für Juristen

Tag der Arbeit am 1. Mai: Der vergessene Charme des Klassenkampfes (Fri, 01 May 2026)
Als Kategorie, um soziale Konflikte auszutragen, ist die "Klasse" arg aus der Mode gekommen. Das historische Wahl-, Arbeitskampf- und "sonstige Recht" gibt aber Hinweise darauf, worüber sich vielleicht doch wieder zu streiten lohnt.
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Referentenentwurf des BMAS zur "neuen Selbstständigkeit": Ein bisschen angestellt und ein bisschen selbstständig (So, 26 Apr 2026)
Freelancer rutschen schnell in ein Beschäftigungsverhältnis. Das möchte oft keiner der Beteiligten. Das BMAS will das über eine "neue Selbstständigkeit" lösen, wissen Marko Vraetz und Alexander Willemsen.
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Gesetz gegen den Gender-Pay-Gap: Vier Irrtümer zur Entgelttransparenzrichtlinie (Sa, 25 Apr 2026)
Gehaltsspannen in jeder Stellenausschreibung, Tarifverträge als sicherer Hafen, der fünf-Prozent-Schwellenwert als unternehmensweite Kennzahl: Zur Richtlinie zur Entgelttransparenz halten sich einige Irrtümer, weiß Tommy Giese.
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Bahnfahrt, Hotel, Verpflegungspauschale: Wer zahlt eigentlich die Dienstreise? (Mo, 13 Apr 2026)
Dienstreisen sind für die einen die gern gesehene Abwechslung zum Arbeitsalltag, für andere der lästige Teil der Arbeit. So oder so fallen Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung an. Wer trägt in welchem Fall diese Kosten?
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BAG zu Massenentlassungen: Informationspflichten nicht eingehalten, keine Kündigung (Do, 02 Apr 2026)
Arbeitgeber müssen sich bei geplanten Massenentlassungen an Regeln halten. Tun sie das beispielsweise bei Meldungen an die Bundesarbeitsagentur nicht, haben Arbeitnehmer gute Karten.
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Thema Gericht Sonstiges
Mitteilung einer Schwerbehinderung BAG  
     

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