Rechtsanwalt Zehentmeier
Rechtsanwalt Zehentmeier

Arbeitsrecht

Die Anwaltskanzlei RA Zehentmeier berät Sie in allen Belangen des individualen Arbeitsrechts, das heißt, der vertraglichen Beziehung eines Arbeitnehmers zu seinem Arbeitgeber. Dabei prüfen wir Arbeitsverträge, beraten Sie zu Ihren Ansprüchen auf Lohn/Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen etc. Im Schadensfall begleiten wir Sie bei Kündigungen, Gleichbehandlungsfragen, Mobbing.

Legal Tribune Online - Aktuelles aus Recht und Justiz für Juristen

R+V im Streit mit Anwalt wieder vor dem BAG: Schadensersatz nach Diskriminierung bis zur Rente? (Wed, 09 Sep 2026)
Eine Diskriminierungsklage gewinnen und dann für viele Jahre entgangenen Gewinn fordern? Das macht ein Anwalt aus München. Nun entscheidet das BAG über die zeitliche Grenze von Schadensersatz.
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CMS | Linklaters: Trip.com wird Mehrheitseigner bei E-hoi (Tue, 08 Sep 2026)
Trip.com übernimmt eine Mehrheitsbeteiligung am Kreuzfahrtvermarkter E-hoi. Teams von CMS und Linklaters beraten zum Deal.
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Kandidatenauswahl durch automatisierte Systeme: Darf die KI über Bewerbungen entscheiden? (Mon, 07 Sep 2026)
Längst nutzen Personalabteilungen KI-Systeme für ihre Entscheidungen bei der Bewerberauswahl. Doch allein der KI überlassen dürfen die HR-ler der Maschine die Auswahl nicht. Die rechtlichen Aspekte erklärt Karin Kristina Reiber.
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Autohersteller präsentiert Plan zur Umstrukturierung: Gleiss Lutz und Linklaters beraten zur Zukunft von VW (Fri, 04 Sep 2026)
Volkswagen steht vor einer tiefgreifenden Restrukturierung, der Aufsichtsrat stimmt dem "Zukunftsplan 2030" des Vorstands zu. Teams von Gleiss Lutz und Linklaters sind für VW beratend tätig.
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ArbG Münster zu Mindestlohn in Werkstätten: Welchen Wert hat die Arbeit von Menschen mit Behinderung? (Thu, 03 Sep 2026)
Jürgen Linnemann arbeitet in einer Werkstatt für behinderte Menschen. Für 24 Wochenstunden bekommt er 200 Euro monatlich, er möchte aber den Mindestlohn haben. Vor dem Arbeitsgericht Münster klagt er auf Nachzahlung der Differenz.
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Antrag auf Zwischenzeugnis: Haben wollen reicht nicht (Mon, 31 Aug 2026)
Der Antrag auf ein Zwischenzeugnis kommt selten ohne Anlass. Wann Mitarbeiter ein solches verlangen können, welche Voraussetzungen gelten und worüber am häufigsten gestritten wird, hat Ruben Plambeck aufgeschrieben.
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Thema Gericht Sonstiges
Mitteilung einer Schwerbehinderung BAG  
     

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