Sozialrecht
jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 9 SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 23.3 vom 10.04.2026 (Fri, 10 Apr 2026)
Lenze/Scheiwe zeigen in ihrem Aufsatz die Entwicklung des UhVorschG und seine aktuelle Bedeutung auf. Es habe sich von einer zeitlich begrenzten Hilfe in einer Notlage zu einem parallelen Mindestsicherungssystem und dauerhaften Ausfallleistung entwickelt. Die Schnittstellen mit weiteren Sozialleistungen seien problematisch. Der Beitrag zeigt schließlich Reformansätze auf (Lenze/Scheiwe, NZS 2025, 527).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 9 SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 24.4 vom 10.04.2026 (Fr, 10 Apr 2026)
Lenze/Scheiwe, Unterhaltsvorschussleistungen nach dem UVG seit 1980, NZS 2025, 527; Weinreich, Der Sozialleistungsmissbrauch im SGB II, SGb 2025, 621.
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 9 SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 230.1 vom 10.04.2026 (Fr, 10 Apr 2026)
Mit dem Leistungsmissbrauch im SGB II auch im Kontext von § 60 Abs. 1 SGB I als zentraler Anknüpfungspunkt beschäftigt sich Weinreich. Unter anderem geht sie dabei der Frage einer Garantenpflicht des Sozialleistungsträgers beim Betrug durch Unterlassen nach. Es bleibe wichtig, Leistungsmissbrauch zu verhindern bzw. konsequent zu verfolgen (Weinreich, SGb 2025, 621).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 112.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Der Trend hat sich im Jahr 2024 fortgesetzt. In diesem Jahr gab es nur noch 101.718 Eintritte in Arbeitsgelegenheiten; der Bestand lag bei 43.722 (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 113.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Diese Zahlen sind 2024 im Wesentlichen gleichgeblieben. Bei 48,8 % der Arbeitsgelegenheiten (ohne kommunale Träger) betrug die wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden, nur in 0,7 % der Fälle mehr. Bei 12,6 % der Arbeitsgelegenheiten lag die Arbeitszeit unter 20 Stunden (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 114.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Im Jahr 2024 betrug die Mehraufwandsentschädigung durchschnittlich (ohne kommunale Träger) 1,78 €/Stunde (Westdeutschland: 1,76 €; Ostdeutschland: 1,81 €). Die durchschnittliche Maßnahmekostenpauschale belief sich auf 534,07 € pro Teilnehmer und Monat (Westdeutschland: 571,63 €, Ostdeutschland: 456,89 €) (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 115.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Im Jahr 2024 stellte sich die Lage fast unverändert dar. Wiederum war „Infrastrukturverbesserung“ das häufigste Einsatzfeld (49,8 %), erneut gefolgt von „Umweltschutz und Landschaftspflege“ (19,4 %), „Gesundheit und Pflege“ (8,4 %), „Erziehung und Bildung“ (7,5 %), „Kunst und Kultur“ (6,0 %), „Beratungsdiensten“ (4,9 %), „Kinderbetreuung und Jugendhilfe“ (3,3 %), „Sport“ (0,7 %) sowie „Wissenschaft und Forschung“ (0,2 %) (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 15a SGB II 2. Überarbeitung, Randnummer 16.9 vom 30.03.2026 (Mo, 30 Mär 2026)
Hahn, Kooperationsplan und Eingliederungsvereinbarung zwischen Macht und Vertrag, SGb 2026, 133-140.
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 15a SGB II 2. Überarbeitung, Randnummer 90.13 vom 30.03.2026 (Mo, 30 Mär 2026)
Eine erste Würdigung bzgl. des Kooperationsplanes im Rahmen der „Neuen Grundsicherung“ erfolgt durch Hahn (Kooperationsplan und Eingliederungsvereinbarung zwischen Macht und Vertrag, SGb 2026, 133-140), der dabei aber auch im Wesentlichen die aktuelle Rechtslage i.S.d. Bürgergeld-Gesetzes beleuchtet.
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 15 SGB II 2. Überarbeitung, Randnummer 29.10 vom 30.03.2026 (Mo, 30 Mär 2026)
Hahn, Kooperationsplan und Eingliederungsvereinbarung zwischen Macht und Vertrag, SGb 2026, 133-140.
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Lenze/Scheiwe zeigen in ihrem Aufsatz die Entwicklung des UhVorschG und seine aktuelle Bedeutung auf. Es habe sich von einer zeitlich begrenzten Hilfe in einer Notlage zu einem parallelen Mindestsicherungssystem und dauerhaften Ausfallleistung entwickelt. Die Schnittstellen mit weiteren Sozialleistungen seien problematisch. Der Beitrag zeigt schließlich Reformansätze auf (Lenze/Scheiwe, NZS 2025, 527).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 9 SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 24.4 vom 10.04.2026 (Fr, 10 Apr 2026)
Lenze/Scheiwe, Unterhaltsvorschussleistungen nach dem UVG seit 1980, NZS 2025, 527; Weinreich, Der Sozialleistungsmissbrauch im SGB II, SGb 2025, 621.
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 9 SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 230.1 vom 10.04.2026 (Fr, 10 Apr 2026)
Mit dem Leistungsmissbrauch im SGB II auch im Kontext von § 60 Abs. 1 SGB I als zentraler Anknüpfungspunkt beschäftigt sich Weinreich. Unter anderem geht sie dabei der Frage einer Garantenpflicht des Sozialleistungsträgers beim Betrug durch Unterlassen nach. Es bleibe wichtig, Leistungsmissbrauch zu verhindern bzw. konsequent zu verfolgen (Weinreich, SGb 2025, 621).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 112.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Der Trend hat sich im Jahr 2024 fortgesetzt. In diesem Jahr gab es nur noch 101.718 Eintritte in Arbeitsgelegenheiten; der Bestand lag bei 43.722 (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 113.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Diese Zahlen sind 2024 im Wesentlichen gleichgeblieben. Bei 48,8 % der Arbeitsgelegenheiten (ohne kommunale Träger) betrug die wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden, nur in 0,7 % der Fälle mehr. Bei 12,6 % der Arbeitsgelegenheiten lag die Arbeitszeit unter 20 Stunden (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 114.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Im Jahr 2024 betrug die Mehraufwandsentschädigung durchschnittlich (ohne kommunale Träger) 1,78 €/Stunde (Westdeutschland: 1,76 €; Ostdeutschland: 1,81 €). Die durchschnittliche Maßnahmekostenpauschale belief sich auf 534,07 € pro Teilnehmer und Monat (Westdeutschland: 571,63 €, Ostdeutschland: 456,89 €) (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 16d SGB II 1. Überarbeitung, Randnummer 115.1 vom 31.03.2026 (Di, 31 Mär 2026)
Im Jahr 2024 stellte sich die Lage fast unverändert dar. Wiederum war „Infrastrukturverbesserung“ das häufigste Einsatzfeld (49,8 %), erneut gefolgt von „Umweltschutz und Landschaftspflege“ (19,4 %), „Gesundheit und Pflege“ (8,4 %), „Erziehung und Bildung“ (7,5 %), „Kunst und Kultur“ (6,0 %), „Beratungsdiensten“ (4,9 %), „Kinderbetreuung und Jugendhilfe“ (3,3 %), „Sport“ (0,7 %) sowie „Wissenschaft und Forschung“ (0,2 %) (Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsgelegenheiten 2024, 2025).
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 15a SGB II 2. Überarbeitung, Randnummer 16.9 vom 30.03.2026 (Mo, 30 Mär 2026)
Hahn, Kooperationsplan und Eingliederungsvereinbarung zwischen Macht und Vertrag, SGb 2026, 133-140.
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 15a SGB II 2. Überarbeitung, Randnummer 90.13 vom 30.03.2026 (Mo, 30 Mär 2026)
Eine erste Würdigung bzgl. des Kooperationsplanes im Rahmen der „Neuen Grundsicherung“ erfolgt durch Hahn (Kooperationsplan und Eingliederungsvereinbarung zwischen Macht und Vertrag, SGb 2026, 133-140), der dabei aber auch im Wesentlichen die aktuelle Rechtslage i.S.d. Bürgergeld-Gesetzes beleuchtet.
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jurisPK-SGB II: Aktualisierung von § 15 SGB II 2. Überarbeitung, Randnummer 29.10 vom 30.03.2026 (Mo, 30 Mär 2026)
Hahn, Kooperationsplan und Eingliederungsvereinbarung zwischen Macht und Vertrag, SGb 2026, 133-140.
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